Eigenrisicodrager WGA
Bescherm je werknemers bij verzuim én bij arbeidsongeschiktheid.
Wat doet eigenrisicodrager WGA?
Als eigenrisicodrager voor de WGA ben je de eerste tien jaar zelf verantwoordelijk voor de WGA-uitkeringen en re-integratie van je werknemers. Je kun bij ons een Verzuimpakket Werkgever afsluiten met de module WGA Eigenrisicodragen. Deze verzekering vergoedt de WGA-uitkeringen die je als eigenrisicodrager voor de WGA aan UWV moet betalen. De verplichte garantieverklaring maakt deel uit van de verzekering. Ook dienstverlening is onderdeel van deze verzekering. Samen met geselecteerde dienstverleners helpen wij je bij de verplichtingen die voortvloeien uit het WGA Eigenrisicodragerschap. En bij het verkorten en voorkomen van verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Ben je nog geen eigenrisicodrager voor de WGA? Maar wil je dit worden?
Wil je als werkgever zelf de regie nemen bij de re-integratie van je werknemers? Dan kun je eigenrisicodrager voor de WGA worden. Je moet je dit minimaal 13 weken vóór 1 januari of 1 juli bij de Belastingdienst aanvragen. Als eigenrisicodrager voor de WGA moet je een garantieverklaring overleggen aan de Belastingdienst. Deze garantieverklaring maakt deel uit van onze verzekering.
Onze oplossing voor de eigenrisicodrager
De module WGA Eigenrisicodragen is een onderdeel van het Verzuimpakket werkgever en biedt:
Re-integratie steun
Ondersteuning bij re-integratie van zieke (ex-)werknemers, vanaf de eerste ziektedag, waardoor jouw (ex-)werknemers sneller terugkeren naar werk.
Begeleiding
Twaalf jaar begeleiding, zodat de arbeidsongeschiktheid van jouw (ex-)werknemers niet langer duurt dan nodig is.
Specialistisch te werk
Samen met specialisten maken we jouw werknemers vitaal en veerkrachtig.
Voor wie is eigenrisicodragen WGA?
Wat is verzekerd bij de eigenrisicodrager?
Dit is verzekerd
Welke keuzes kan ik maken?
Dan heb je keuze uit:
- Een vaste of variable premie.
- Het vastzetten van het premiepercentage voor drie jaar. We geven hiermee voor drie jaar een premiegarantie.
Veelgestelde vragen over eigenrisicodrager
Wat betekent eigenrisicodragerschap voor de WGA?
Je kunt als eigenrisicodrager voor de WGA zelf de uitkering aan je arbeidsongeschikte (ex-)werknemers betalen of je kunt je hiervoor verzekeren. Kies je voor eigenrisicodragerschap voor de WGA, dan heb je zelf meer grip op de re-integratie van je arbeidsongeschikte werknemer.
Wat zijn de voor- en nadelen van eigenrisicodrager WGA?
- Door meer grip op de eerste twee ziektejaren kans op een lagere instroom in de WGA.
- Met meer invloed op de re-integratie kans op een hogere uitstroom uit de WGA.
- Lagere lasten op de lange termijn.
- Vitale en duurzaam inzetbare werknemers.
Wat is het verschil tussen wel of niet eigenrisicodragen voor de WGA?
Als eigenrisicodrager voor de WGA heb je als werkgever de regie en de re-integratie verantwoordelijkheid voor je zieke werknemers en je (ex-)werknemers in de WGA. Kies je voor de standaard verzekering via UWV, dan is UWV verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en re-integratie inspanningen van je zieke en arbeidsongeschikte werknemers. Je bent als werkgever daarin niet betrokken.
Hoe word ik eigenrisicodrager voor de WGA?
Je hebt twee keer per jaar de mogelijkheid om eigenrisicodrager te worden, per 1 januari en per 1 juli. Hiervoor dien je een verzoek in bij de Belastingdienst, uiterlijk drie maanden voor de overstap. Wij verstekken de benodigde garantieverklaring.
Wil je eigenrisicodrager voor de WGA worden? Neem dan contact op met je adviseur.
We zijn blij met de ondersteuning om de duurzame inzetbaarheid van onze werknemers te verbeteren. Het zorgt niet alleen voor vitalere werknemers en een betere binding met de organisatie; het maakt ons ook een aantrekkelijke werkgever.
Marieke Harmers, adviseur inzetbaarheid bij Cosis
Samen maken we Nederland vitaal en veerkrachtig
Natuurlijk zijn we er voor jou en jouw werknemers wanneer het een keer misgaat. Maar we zijn er juist ook om te zorgen dat werknemers gezond aan het werk zijn. Vandaag en morgen. Dat doen we samen met de specialisten van HCS. Zij geven onder meer advies om de duurzame inzetbaarheid van werknemers binnen jouw organisatie te vergroten. Hiermee bereiken wij de belangrijkste doelen: vitale werknemers en een kostenbesparing voor jou als werkgever. Want wat belangrijk is voor jou, is belangrijk voor ons. Kijk bij handige documenten voor de dienstverlening die HCS biedt op organisatieniveau of ga naar de website van HCS.
Verschil tussen wel of niet eigenrisicodragen voor de WGA
Meer verdiepende informatie over eigenrisicodrager WGA
Bij de module WGA Eigenrisicodragen ontvang je:
- Meestal direct vanaf de ziekmelding persoonlijke begeleiding van experts, die een inschatting maken of je zieke werknemer de WGA-instroomt.
- Een expert, die meedenkt in de uitvoering van de wettelijke verplichtingen.
- Tot 50% bijdrage in de kosten van dienstverlening die nodig zijn om jouw werknemer niet in de WGA in te laten stromen.
- Hulp bij het indienen van een bezwaar en beroep procedure en de vergoeding hiervan.
- Ondersteuning van experts die met jou onderzoeken hoe je je werknemers vitaal en veerkrachtig kan houden.
Handige documenten
Een overzicht van alle documenten zoals polisvoorwaarden en verzekeringskaarten.
Heb je vragen?
Neem contact op met je adviseur of zoek een onafhankelijke adviseur in de buurt.
Of bel ons direct op: 070 513 04 01
(ma-vrij: 8:00 – 17.30 uur)