Oplossingen en voordelen voor elke branche
Iedere organisatie maakt het wel eens mee: een werknemer die uitvalt door ziekte. Wil je als werkgever goed verzekerd zijn tegen de kosten van ziekteverzuim en hulp bij de wettelijke verplichtingen? Kies dan voor onze inkomensverzekeringen speciaal voor jouw branche. We hebben veel kennis van en ervaring met verzuim in jouw branche. Bekijk onze oplossingen op maat om verzuim in jouw bedrijf te verkorten en voorkomen.
Bouw
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers in de doelgroep Bouw- en infrabedrijven.
Detailhandel
Bekijk hier de voordelen en oplossingen voor werkgevers en werknemers in de doelgroep Detailhandel.
Gezondheidszorg
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers en werknemers in de doelgroep Gezondheidszorg.
Horeca
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgevers en werknemers van de KHN.
Transport en logistiek
Bekijk hier oplossingen en voordelen voor de doelgroep Vervoersbedrijven en de brancheorganisatie KBN.
Zakelijke dienstverlening
Bekijk hier de oplossingen en voordelen voor werkgeveres en werknemers in de doelgroep Zakelijke dienstverlening.
Overige branches
Bekijk hier onze oplossingen en voordelen voor werkgevers en werknemers in de overige brancheorganisaties.
Wat is goed werkgeverschap?
Goed werkgeverschap is een term die in de Nederlandse wet gebruikt wordt om de verplichting van werkgevers vast te leggen. Een werkgever en een werknemer zijn verplicht zich goed te gedragen. Met deze zes thema’s geef je invulling aan goed werkgeverschap. Dit zijn:
Lees hier meer over goed werkgeverschap
Verzuimoorzaken: iedere generatie zijn eigen uitdaging
Per generatie zijn er zijn typische verzuimoorzaken en uitdagingen. Dit kun je als werkgever doen om generatiegerelateerd verzuim te verminderen.
Wat is verzuimpreventie en waarom is het zo belangrijk? Dat zit zo
Helemaal voorkomen dat je werknemers uitvallen is onmogelijk, maar verzuim is wel te minimaliseren. In dit artikel vertellen we je alles over verzuimpreventie.
In 10 stappen stress bespreekbaar maken op de werkvloer
Door regelmatig met werknemers te praten over stress, kun je verzuim voorkomen. Maar hoe pak je zo’n gesprek aan?